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Durante ese tiempo, se tiene derecho a realizar las funciones como representante de los trabajadores.”

Solo nos han facilitado. Los números de altas y números de bajas…mi pregunta… La empresa esta en su obligación de enviarnos asimismo los nombres y centros de esas bajas y altas…

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Como delegado asimismo, puedes solicitar que la empresa acredite los pagos a la Seguridad Social, por cuanto entres las funciones de los delegados contempla el Estatuto la de desempeñar la “vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral”.

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The European Union sets legislation in the form of directives, seguridad y salud en el trabajo que es based on the admitido foundation established in Article 153 of the Treaty on the Functioning of the European Union. EU legislature has established a system of basic principles of safety and health management, which must be transposed into national law by the Member States.

Al identificar y evaluar los riesgos, crear un plan de actividad y fomentar una cultura de seguridad en el sitio de trabajo, puedes asegurarte de que tu empresa cumpla con los estándares requeridos.

Una de las medidas más importantes es promover la higiene personal entre los trabajadores. Esto implica fomentar el lavado de manos frecuente con agua y champú, Campeóní como el uso de desinfectante de manos.

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En caso de incumplimiento o transgresión de estos derechos de los representantes de los trabajadores, la código establece una serie de multas económicas:

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